PORT DE L' ARI
APPAREIL RESPIRATOIRE
ISOLANT
CONNAISSANCE DU MATÉRIEL
MANŒUVRES DE RECONNAISSANCE
Nos formateurs ARI sont instructeurs incendie.
Ils mettent en application leurs compétences dans
le respect de l'organisation de votre établissement.
DANS VOTRE ETABLISSEMENT
1 à 10 STAGIAIRES
LUNDI AU DIMANCHE
JOURNÉES ET NUITS
1 JOUR DE FORMATION
ATTESTATION DE FORMATION
GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
ARI - Appareil Respiratoire Isolant
Dans l'organisation générale incendie de votre établissement, des procédures ont été mises en place afin de distribuer les rôles essentiels. Les Équipiers de Première Intervention (EPI) prennent les mesures de sécurité primaires et éteignent le départ de feu. Dans le cas ou ce feu n'est pas maîtrisable, les chargés d'évacuation aident à l'évacuation du site pour préserver l'infrastructure, les outils de travail et l'intégrité physique des collaborateurs, aidés par le coordinateur d'évacuation.
Certains sites disposent de moyens supplémentaires, humains et matériels. Les Équipiers de Seconde Intervention (ESI) reçoivent une formation qualifiante complète concernant la lutte contre l'incendie et ont la connaissance des différentes étapes d'une intervention coordonnée en équipes. Ils peuvent mettre en oeuvre tout type d'équipement d'extinction (lance, générateur de mousse, ARI, ...). Ils sont communément appelés "pompiers d'entreprise".
ARI - Formation au port de l'Appareil Respiratoire Isolant
Objectif : Être capable d'intervenir efficacement et en équipe sous Appareil Respiratoire Isolant, dans le cadre d'une reconnaissance ou d'un sauvetage. Connaitre les limites physiologiques sans se mettre en danger.
Durée : 1 journée (7h)
Stagiaires : 10 max
Prérequis : Formation incendie de base minimum (EPI).
Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.
Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.
Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application l'après-midi les principes enseignés.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, etc.)
Maintien des connaissances : La formation ARI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé.
Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France
Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques et port de l'ARI)
Attribution finale : Attestation de formation pour l'établissement
Programme :
Rendez-vous préparatoire (téléphonique) :
• Prise de connaissance des procédures internes
• Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
• Mise à jour du support de cours selon le site
Matinée (théorie) :
• Accueil et présentation - définition des objectifs
• La compétence des porteurs de l'ARI
• Rappel du rôle des différents intervenants, internes et externes
• Rappel sur la dangerosité des fumées
• Les zones ATEX
• Présentation de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant)
• Les contraintes physiologiques liées au port de l'ARI
• Calcul de la consommation, de l'autonomie
• Les détecteurs d'immobilité et de chaleur
• Les règles d'engagement et la sécurité
• Le binôme, le rôle des équipiers
• Principe de reconnaissance et de sauvetage
• QCM - vérification et correction des résultats en groupe
Après-midi (pratique) :
• Parcours d'aisance avec l'ARI, mise en place et reconditionnement du matériel
• Manœuvres de reconnaissance sous ARI
• Manœuvres de sauvetage sous ARI
Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.
{
TAUX DE SATISFACTION :
97 %
Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.
TAUX DE RÉUSSITE :
95 %
Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.
{
R - ARI - Recyclage des compétences au port de l'Appareil Respiratoire Isolant
Objectif : Mettre à jour ses connaissances et réaliser des mises en situation afin d'intervenir en sécurité sous Appareil Respiratoire Isolant
Durée : 1 journée (7h)
Stagiaires : 10 max
Prérequis : Formation initiale ARI déjà réalisée.
Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.
Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.
Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application l'après-midi les principes enseignés.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, etc.)
Maintien des connaissances : La formation ARI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé.
Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France
Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques et port de l'ARI)
Attribution finale : Attestation de formation pour l'établissement
Programme :
Rendez-vous préparatoire (téléphonique) :
• Prise de connaissance des procédures internes
• Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
• Mise à jour du support de cours selon le site
Théorie (2h) :
• Accueil et présentation - définition des objectifs
• La compétence des porteurs de l'ARI
• Révision complète sur le matériel mis à disposition, les règles d'engagement et de sauvetage, en préservant avant tout la sécurité du personnel
• QCM - vérification et correction des résultats en groupe
Mise en application (4h) :
• Parcours d'aisance avec l'ARI, mise en place et reconditionnement du matériel
• Manœuvres de reconnaissance sous ARI
• Manœuvres de sauvetage sous ARI
Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.
{
TAUX DE RÉUSSITE :
96 %
Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.
TAUX DE SATISFACTION :
97 %
Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.
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