CSE - CHSCT
FORMATION DES MEMBRES
DU CSE
Nos consultants sont experts en ressources humaines et en prévention des risques professionnels . Ils apportent
tout leur savoir-faire à votre service
afin de vous accompagner dans vos missions.
DANS VOTRE ETABLISSEMENT
RESPONSABLE SÉCURITÉ
EXPLOITANTS
LUNDI AU VENDREDI
2 JOURS
ATTESTATION DE FORMATION
GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
FORMATION DES MEMBRES DU CSE - CHSCT
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ses compétences, sa composition et son fonctionnement varient selon la taille de l'entreprise. Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
Entreprises de moins de 11 salariés :
La mise enplace d'un CSE n'est pas obligatoire dans les entreprises de moins de 11 salariés. Sa mise en place devien obligatoire si l'effectif d'au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs.
Entreprises de 11 à 49 salariés :
Entreprises de 50 salariés et plus :
RUS - Formation des Responsables Uniques de Sécurité
Objectifs :
▪ Appréhender les rôles du RUS et sa responsabilité
▪ Prendre ses fonctions et connaitre ses interlocuteurs
▪ Savoir piloter, auditer et communiquer
▪ Gérer les commissions et organiser les visites
Durée : 14 h soit 2 jours
Prérequis : Aucuns
Public concerné : Responsables, exploitants, responsables sécurité ou maintenance d'ERP de type M
Maintien des connaissances : La formation peut être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances.
Lieu :
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Au sein de votre établissement, sur toute la France
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Dans notre centre de formation (PARIS 16)
Intervenant : Ingénieur conseil en sécurité incendie
Attribution finale : Attestation de formation
Programme :
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Journée 1 : Les fondamentaux
Comprendre ce qu'est le Responsable Unique de Sécurité (RUS)
Connaître le cadre réglementaire
Cerner les missions et l'environnement
Appréhender le rôle
Mesurer sa responsabilité juridique
Cerner ses interlocuteurs
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Journée 2 : Exécuter la mission
Planifier sa prise de fonction
Découvrir les documents contractuels et les outils de pilotage
Faire un audit et rédiger un rapport d'étonnement
Mettre en place un plan d'action
Utiliser les courriers types
Préparer sa commission de sécurité
Organiser ses visites trimestrielles