ÉQUIPIERS DE
SECONDE INTERVENTION

COORDINATION EN ÉQUIPE
MANŒUVRES AVEC MATÉRIEL
 

Nos formateurs ESI sont instructeurs incendie.
Ils mettent en application leurs compétences dans
le respect de l'organisation de votre établissement.

DANS VOTRE ETABLISSEMENT

1 à 10 STAGIAIRES

LUNDI AU DIMANCHE
JOURNÉES ET NUITS

2 JOURS DE FORMATION

ATTESTATION DE FORMATION

GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

ESI - Équipiers de Seconde Intervention


Dans l'organisation générale incendie de votre établissement, des procédures ont été mises en place afin de distribuer les rôles essentiels. Les Équipiers de Première Intervention (EPI) prennent les mesures de sécurité primaires et éteignent le départ de feu. Dans le cas ou ce feu n'est pas maîtrisable, les chargés d'évacuation aident à l'évacuation du site pour préserver l'infrastructure, les outils de travail et l'intégrité physique des collaborateurs, aidés par le coordinateur d'évacuation.
Certains sites disposent de moyens supplémentaires, humains et matériels. Les Équipiers de Seconde Intervention (ESI) reçoivent une formation qualifiante complète concernant la lutte contre l'incendie et ont la connaissance des différentes étapes d'une intervention coordonnée en équipes. Ils peuvent mettre en oeuvre tout type d'équipement d'extinction (lance, générateur de mousse, ARI, ...). Ils sont communément appelés "pompiers d'entreprise".

ESI - Équipiers de Seconde Intervention

Objectif : Être capable d'intervenir efficacement et en équipe, dans le respect de l'organisation de l'établissement. Mise en place du matériel d'extinction ou de sauvetage à disposition. Respect strict des consignes de sécurité.

Durée : 2 jours (voir durées en bas de page)

Stagiaires : 10 max 

Prérequis : Formation incendie de base minimum (EPI). 

Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.

Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.

Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application l'après-midi les principes enseignés en matinée.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, moyens hydrauliques, etc.)

 

Maintien des connaissances : La formation ESI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum, en fonction des modules à disposition dans l'établissement. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé. Ces recyclages sont principalement pratiques.

 

Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France

 

Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques)

 

Attribution finale : Attestation de formation individuelle, attestation pour l'établissement

Programme :

Rendez-vous préparatoire (physique ou téléphonique) :
Prise de connaissance des procédures internes
Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
Mise à jour du support de cours selon le site

JOUR 1  - matinée (théorie) : 

• Accueil et présentation - définition des objectifs

• La compétence des Équipiers de Seconde Intervention

Risque incendie

• L’incendie – le départ de feu

• Les causes et conséquences de l’incendie
• Le triangle du feu

• Les classes de feu
• La dangerosité des fumées

• La réaction du primo intervenant face à un départ de feu et analyse des résultats (EPI ou PTI)

Moyens d'extinction

• Les agents extincteurs

• Utilisation des extincteurs
• Utilisation des RIA
• Les autres moyens hydrauliques
• Connaissance des moyens d'extinction automatiques

• Conduite à tenir en cas de succès ou d’échec
• Principe de surveillance

 

Gestion de l'évacuation
• Connaissance de base du SSI (Points, zones, DM, DI, temporisation, levée de doute, réarmement)

• Connaissance des procédures et de l'organisation interne

• Le principe d'évacuation et de confinement

Le compartimentage

• Gestion des visiteurs ou extérieurs

• Prise en charge des PMR

• L’alarme et les consignes internes d’évacuation

• Le matériel de l'établissement (désenfumage, BAES, chaise d'évacuation, brancards)

• Organisation du point de rassemblement et remontée d'informations

• Gestion des moyens radio et du langage adapté

Accueil des secours
• Préparation du message d'alerte
• Positionnement des équipes et guidage des secours publiques
• Connaissance des voies d'accès privilégiées pour engins pompe et aériens, limites en fonction du 
tonnage
• Connaissance des hydrants du site et
manœuvrabilité

• QCM - vérification et correction des résultats en groupe

JOUR 1  - après-midi (pratique) :

• Visite du site et repérage des éléments de sécurité

• Présentation du SSI et des procédures de levée de doute / réarmement

• Vérification des accès et voies pompier

• Simulation évacuation (uniquement ESI) avec essais de procédures radio selon scénarii

• Manipulation d'extincteurs sur bac à feu
Manipulation des RIA

• Manœuvrabilité des hydrants du site

JOUR 2  - matinée (théorie)

• Réactivation mémoire des notions du jour 1

Le permis de feu

• Présentation du document

• Les travaux concernés
• La réalisation et le contrôle

Les phénomènes thermiques

• L'embrasement généralisé éclair 
L'explosion de fumées (backdraft)
Les règles d'engagement et précautions

Le matériel d'extinction spécifique à disposition

• Les Equipements de Protection Individuels
Les engins hydrauliques du site
Les règles d'établissement des tuyaux 

Description des différentes lances à disposition

• Rappel sur les RIA
• Le reconditionnement du matériel

• Le binôme, le porte-lance et l'équipier

Le matériel de reconnaissance et de sauvetage spécifique à disposition

• Présentation de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant)
• Les contraintes physiologiques liées au port de l'ARI
• Calcul de la consommation, de l'autonomie
• Les détecteurs d'immobilité et de chaleur
• Organisation d'une reconnaissance
• Gestion d'un sauvetage avec le matériel à disposition

• QCM - vérification et correction des résultats en groupe

JOUR 2  - après-midi (pratique) :

• Découverte des véhicules et du matériel du site

• Mise en pratique d'établissements simples de lances
Reconnaissance sous ARI

• Manœuvres type : gestion de l'évacuation et du point de rassemblement, établissement de lance avec reconnaissance et sauvetage sous ARI, accueil des secours

• Reconditionnement du matériel
• Débriefing de la journée
• Gestion des documents administratifs

Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.

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TAUX DE SATISFACTION :

97 %

Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.

TAUX DE RÉUSSITE :

95 %

Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.

R - ESI - Recyclage des Équipiers de Seconde Intervention

Objectif : Mettre à jour ses compétences d'équipier de seconde intervention

Durée : 1 journée (7 heures)

Stagiaires : 10 max 

Prérequis : Formation ESI ou recyclage de moins de 2 ans. 

Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.

Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.

Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application les principes enseignés.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, moyens hydrauliques, etc.)

 

Maintien des connaissances : La formation ESI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum, en fonction des modules à disposition dans l'établissement. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé. Ces recyclages sont principalement pratiques.

 

Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France

 

Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques)

 

Attribution finale : Attestation de formation individuelle, attestation pour l'établissement

Programme :

Rendez-vous préparatoire (physique ou téléphonique) :
Prise de connaissance des procédures internes
Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
Mise à jour du support de cours selon le site

Rappels théoriques (2 heures) :

• Accueil et présentation - définition des objectifs et des attentes

• La compétence des Équipiers de Seconde Intervention

Risque incendie

• Rappel sur la prévention incendie et le permis de feu
• Rappel sur la chronologie d'une intervention en cas de départ de feu ou d'incendie

• Rappel sur le principe de combustion et sur la dangerosité des fumées
• Rappel sur les phénomènes thermiques et les règles d'engagement

Moyens d'extinction

• Rappel sur les moyens d'extinction à disposition dans l'établissement
• Rappel sur le matériel à disposition et sur son utilisation
• Rappel sur le principe de binôme

 

Gestion de l'évacuation
• Rappel sur la gestion du SSI et des consignes internes

• Rappel sur la gestion de l'évacuation du bâtiment (compartimentage, point de rassemblement, confinement)
• Rappel sur l'ARI
• Rappel sur les techniques de reconnaissance et de sauvetage


Accueil des secours
• Rappel concernant a gestion de l'accueil des secours, le guidage et la remontée d'information

• QCM - vérification et correction des résultats en groupe

Mise en pratique (4 heures) :

• Réalisation de manœuvres décomposées puis complètes incluant l'ensemble des phases d'une potentielle intervention :
- Levée de doute
- Gestion d'un départ de feu
- Alerte et gestion de l'alarme générale incendie
- Utilisation des moyens hydrauliques et établissements pour extinction
- Reconnaissance sous ARI et sauvetage
- Accueil et guidage des secours

• Reconditionnement du matériel
• Débriefing de la journée
• Gestion des documents administratifs

Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.

TAUX DE RÉUSSITE :

97 %

Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.

{

{

TAUX DE SATISFACTION :

98 %

Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.