ÉQUIPIERS DE
SECONDE INTERVENTION
COORDINATION EN ÉQUIPE
MANŒUVRES AVEC MATÉRIEL
Nos formateurs ESI sont instructeurs incendie.
Ils mettent en application leurs compétences dans
le respect de l'organisation de votre établissement.
DANS VOTRE ETABLISSEMENT
1 à 10 STAGIAIRES
LUNDI AU DIMANCHE
JOURNÉES ET NUITS
2 JOURS DE FORMATION
ATTESTATION DE FORMATION
GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
ESI - Équipiers de Seconde Intervention
Dans l'organisation générale incendie de votre établissement, des procédures ont été mises en place afin de distribuer les rôles essentiels. Les Équipiers de Première Intervention (EPI) prennent les mesures de sécurité primaires et éteignent le départ de feu. Dans le cas ou ce feu n'est pas maîtrisable, les chargés d'évacuation aident à l'évacuation du site pour préserver l'infrastructure, les outils de travail et l'intégrité physique des collaborateurs, aidés par le coordinateur d'évacuation.
Certains sites disposent de moyens supplémentaires, humains et matériels. Les Équipiers de Seconde Intervention (ESI) reçoivent une formation qualifiante complète concernant la lutte contre l'incendie et ont la connaissance des différentes étapes d'une intervention coordonnée en équipes. Ils peuvent mettre en oeuvre tout type d'équipement d'extinction (lance, générateur de mousse, ARI, ...). Ils sont communément appelés "pompiers d'entreprise".
ESI - Équipiers de Seconde Intervention
Objectif : Être capable d'intervenir efficacement et en équipe, dans le respect de l'organisation de l'établissement. Mise en place du matériel d'extinction ou de sauvetage à disposition. Respect strict des consignes de sécurité.
Durée : 2 jours (voir durées en bas de page)
Stagiaires : 10 max
Prérequis : Formation incendie de base minimum (EPI).
Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.
Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.
Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application l'après-midi les principes enseignés en matinée.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, moyens hydrauliques, etc.)
Maintien des connaissances : La formation ESI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum, en fonction des modules à disposition dans l'établissement. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé. Ces recyclages sont principalement pratiques.
Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France
Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques)
Attribution finale : Attestation de formation individuelle, attestation pour l'établissement
Programme :
Rendez-vous préparatoire (physique ou téléphonique) :
• Prise de connaissance des procédures internes
• Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
• Mise à jour du support de cours selon le site
JOUR 1 - matinée (théorie) :
• Accueil et présentation - définition des objectifs
• La compétence des Équipiers de Seconde Intervention
Risque incendie
• L’incendie – le départ de feu
• Les causes et conséquences de l’incendie
• Le triangle du feu
• Les classes de feu
• La dangerosité des fumées
• La réaction du primo intervenant face à un départ de feu et analyse des résultats (EPI ou PTI)
Moyens d'extinction
• Les agents extincteurs
• Utilisation des extincteurs
• Utilisation des RIA
• Les autres moyens hydrauliques
• Connaissance des moyens d'extinction automatiques
• Conduite à tenir en cas de succès ou d’échec
• Principe de surveillance
Gestion de l'évacuation
• Connaissance de base du SSI (Points, zones, DM, DI, temporisation, levée de doute, réarmement)
• Connaissance des procédures et de l'organisation interne
• Le principe d'évacuation et de confinement
• Le compartimentage
• Gestion des visiteurs ou extérieurs
• Prise en charge des PMR
• L’alarme et les consignes internes d’évacuation
• Le matériel de l'établissement (désenfumage, BAES, chaise d'évacuation, brancards)
• Organisation du point de rassemblement et remontée d'informations
• Gestion des moyens radio et du langage adapté
Accueil des secours
• Préparation du message d'alerte
• Positionnement des équipes et guidage des secours publiques
• Connaissance des voies d'accès privilégiées pour engins pompe et aériens, limites en fonction du tonnage
• Connaissance des hydrants du site et manœuvrabilité
• QCM - vérification et correction des résultats en groupe
JOUR 1 - après-midi (pratique) :
• Visite du site et repérage des éléments de sécurité
• Présentation du SSI et des procédures de levée de doute / réarmement
• Vérification des accès et voies pompier
• Simulation évacuation (uniquement ESI) avec essais de procédures radio selon scénarii
• Manipulation d'extincteurs sur bac à feu
• Manipulation des RIA
• Manœuvrabilité des hydrants du site
JOUR 2 - matinée (théorie) :
• Réactivation mémoire des notions du jour 1
Le permis de feu
• Présentation du document
• Les travaux concernés
• La réalisation et le contrôle
Les phénomènes thermiques
• L'embrasement généralisé éclair
• L'explosion de fumées (backdraft)
• Les règles d'engagement et précautions
Le matériel d'extinction spécifique à disposition
• Les Equipements de Protection Individuels
• Les engins hydrauliques du site
• Les règles d'établissement des tuyaux
• Description des différentes lances à disposition
• Rappel sur les RIA
• Le reconditionnement du matériel
• Le binôme, le porte-lance et l'équipier
Le matériel de reconnaissance et de sauvetage spécifique à disposition
• Présentation de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant)
• Les contraintes physiologiques liées au port de l'ARI
• Calcul de la consommation, de l'autonomie
• Les détecteurs d'immobilité et de chaleur
• Organisation d'une reconnaissance
• Gestion d'un sauvetage avec le matériel à disposition
• QCM - vérification et correction des résultats en groupe
JOUR 2 - après-midi (pratique) :
• Découverte des véhicules et du matériel du site
• Mise en pratique d'établissements simples de lances
• Reconnaissance sous ARI
• Manœuvres type : gestion de l'évacuation et du point de rassemblement, établissement de lance avec reconnaissance et sauvetage sous ARI, accueil des secours
• Reconditionnement du matériel
• Débriefing de la journée
• Gestion des documents administratifs
Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.
{
{
TAUX DE SATISFACTION :
97 %
Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.
TAUX DE RÉUSSITE :
95 %
Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.
R - ESI - Recyclage des Équipiers de Seconde Intervention
Objectif : Mettre à jour ses compétences d'équipier de seconde intervention
Durée : 1 journée (7 heures)
Stagiaires : 10 max
Prérequis : Formation ESI ou recyclage de moins de 2 ans.
Aptitude médicale au port de l'ARI, pas de port de lunettes, barbe incompatible avec le port du masque, être âgé de plus de 18 ans.
Public concerné : Personnel désigné compétent par l'employeur pour assurer des missions d'ESI.
Organisation : Une alternance théorie / pratique permet de mettre en application les principes enseignés.
Le matériel utilisé est celui du client (EPI, ARI, moyens hydrauliques, etc.)
Maintien des connaissances : La formation ESI doit être renouvelée chaque année afin de mettre à jour ses connaissances à raison d'une journée minimum, en fonction des modules à disposition dans l'établissement. Des manœuvres seront organisées en fonction du matériel utilisé. Ces recyclages sont principalement pratiques.
Lieu : Au sein de votre établissement, en Ile-de-France
Intervenant : Sapeur-pompier en activité - instructeur incendie (validé pour apprentissage phénomènes thermiques)
Attribution finale : Attestation de formation individuelle, attestation pour l'établissement
Programme :
Rendez-vous préparatoire (physique ou téléphonique) :
• Prise de connaissance des procédures internes
• Analyse du matériel sur place et mis à disposition pour la formation
• Mise à jour du support de cours selon le site
Rappels théoriques (2 heures) :
• Accueil et présentation - définition des objectifs et des attentes
• La compétence des Équipiers de Seconde Intervention
Risque incendie
• Rappel sur la prévention incendie et le permis de feu
• Rappel sur la chronologie d'une intervention en cas de départ de feu ou d'incendie
• Rappel sur le principe de combustion et sur la dangerosité des fumées
• Rappel sur les phénomènes thermiques et les règles d'engagement
Moyens d'extinction
• Rappel sur les moyens d'extinction à disposition dans l'établissement
• Rappel sur le matériel à disposition et sur son utilisation
• Rappel sur le principe de binôme
Gestion de l'évacuation
• Rappel sur la gestion du SSI et des consignes internes
• Rappel sur la gestion de l'évacuation du bâtiment (compartimentage, point de rassemblement, confinement)
• Rappel sur l'ARI
• Rappel sur les techniques de reconnaissance et de sauvetage
Accueil des secours
• Rappel concernant a gestion de l'accueil des secours, le guidage et la remontée d'information
• QCM - vérification et correction des résultats en groupe
Mise en pratique (4 heures) :
• Réalisation de manœuvres décomposées puis complètes incluant l'ensemble des phases d'une potentielle intervention :
- Levée de doute
- Gestion d'un départ de feu
- Alerte et gestion de l'alarme générale incendie
- Utilisation des moyens hydrauliques et établissements pour extinction
- Reconnaissance sous ARI et sauvetage
- Accueil et guidage des secours
• Reconditionnement du matériel
• Débriefing de la journée
• Gestion des documents administratifs
Le programme pourra évoluer en fonction des demandes spécifiques et du matériel à disposition.
Une analyse des documents interne pourra être proposée en vue d'une évolution.
TAUX DE RÉUSSITE :
97 %
Les seuls critères amenant à l'invalidation du stagiaire sont l'absence à une partie de la formation ou l'incapacité totale de reproduire les gestes enseignés, malgré les informations et l'aide du formateur.
{
{
TAUX DE SATISFACTION :
98 %
Le taux de satisfaction global est calculé à partir des feuilles individuelles remplies individuellement et de manière anonyme par les stagiaires, en fin de formation.